registros de competição Sunny Glassware PK da empresa
Com a conclusão do resumo trimestral, em 20 de abril,Vidros ensolarados A empresa de produtos anunciou a equipe vencedora do PK do trimestre anterior. Colegas da área de negócios subiram ao palco para fazer discursos, gritar slogans e compartilhar sua experiência de comunicação com os clientes. Eles falaram sobre o processo de mudança de sua persistência, de desistir para persistência, de hábito para paixão por este trabalho de acordo com seus próprios casos reais. Diante das dificuldades e contratempos no trabalho e na ancoragem dos clientes, eles não recuam, desanimam ou fogem, enfrentam dificuldades e perseveram. os clientes se desenvolvem rapidamente e desde pequenas oficinas até líderes da indústria.
Vidros ensolarados empresa de produtos lançou a "competição PK" do departamento de negócios e organizou ativamente o Departamento para realizar as atividades planejadas. De acordo com o tempo e as atividades planejadas no plano, nós as implementamos uma a uma. Sob o mecanismo de incentivo PK, todos estavam animados e entusiasmados. Os dirigentes de todas as empresas participantes nas atividades do PK estabeleceram metas e gritaram palavras de ordem no palco, dizendo que continuarão arregaçando as mangas, avançando sem medo das dificuldades, pisando nas dificuldades, carregando a responsabilidade nos ombros e nunca dando até ganhar o campeonato!
Ao mesmo tempo, a fim de estimular ainda mais o entusiasmo de todos os funcionários em participar do marketing e dar pleno jogo à iniciativa subjetiva dos funcionários, a atividade PK também cria um mecanismo de incentivo logístico. Os funcionários presentes podem incentivar a equipe campeã de que gostam e expressar seu apoio e incentivo ao pessoal de negócios que luta nas posições de linha de frente na forma de "incentivo em dinheiro"!
Esta atividade PK exige que todas as unidades participem de todo o coração. Aqueles que compartilham o mesmo desejo de cima para baixo vencerão. Somente quando todos trabalham com um só coração, tiram a bainha da espada afiada e tiram o espírito de brilho da espada, podemos ser invencíveis. Tendo em vista a acirrada concorrência do mercado, devemos estudar o tempo todo e melhorar constantemente nosso conteúdo de ouro; Não devemos nos ater à rotina na realização de nosso trabalho. Devemos usar uma atitude de trabalho pragmática e o espírito de inovação para expandir constantemente ideias e inovar métodos para alcançar nossos objetivos; Devemos mover os clientes com sinceridade e sempre ser gratos aos clientes; Devemos ter um forte senso de propósito, estabelecer firmemente a crença de que nunca desistiremos até atingirmos a meta, conquistar a vitória final das atividades de PK e fazer novas contribuições para promover o desenvolvimento progressivo da empresa!